Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 200752 от 10.06.2024 18:52
Александр Петров

Оформление решения о непроведении обучения по охране труда для специалистов

С ответом
  
Добрый день! Подскажите пожалуйста, согласно п. 54 Правил по охране труда (утв. Постановлением 2464) по решению работодателя может не проводится обучение по охране труда работников отнесенных к категории специалист, работаюших на пк и класс условий труда которых по соут 2. При этом, по сравнению с п. 13 Правил по охране труда, регламентирующего освобождение работников от инструктажа на рабочем месте, п. 54 не требует утверждать перечень профессий и должностей работников, в отношении которых обучение не проводится. В связи с чем вопрос: как должен быть оформлен этот список работников которых не обучаем, это должен быть поименный список работников или все же перечень должностей?

Ответ:
Полагаем достаточным будет оформить приказ с указанием в нем перечня должностей, освобожденных от обучения по охране труда.

Правовое обоснование:
Согласно п. 54 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте «в» пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте «б» пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"